Структура и органы управления образовательной организацией

Частное учреждение средняя общеобразовательная школа «Экстерн плюс»

Структурных подразделений нет.

Управление образовательной организацией

осуществляется в соответствии с действующим законодательством, на основании Устава, с соблюдением принципов единоначалия и коллегиальности.

Высшим органом управления образовательной организацией и единоличным исполнительным органом управления является руководитель — Учредитель и Директор — Каменская Евгения Владимировна.

Все органы управления работают в рамках своей компетенции и в полном объеме реализуют свои права и исполняют обязанности. Оперативное управление, реализуемое директором образовательной организации, осуществляется своевременно на основании решений, принятых органами управления.

Структура управления образовательной организацией предполагает тесное взаимодействие персональных органов (директор, его заместитель, классные руководители, учителя) с коллегиальными органами управления, представленными различными участниками образовательного процесса (педагогами, родителями).

Координация деятельности аппарата управления реализуется через административные совещания, совещания при директоре, работу Педагогического совета, корректировку плана работы образовательной организации, методическое объединение и осуществляется в различных формах, выбор которых определяется исходя из задач, поставленных образовательной программой, программой развития, годовым планом работы, локальными нормативными актами образовательной организации.

Административный совет:
Каменская Евгения Владимировна	директор
Миронова Мария Викторовна	исполнительный директор
Сопильняк Марина Владимировна	заместитель директора
Горбачева Наталия Ивановна	заместитель директора
Дачина Елена Олеговна	заместитель директора
Пальчиков Валерий Николаевич	заместитель директора по АХЧ и по безопасности
Михалев Андрей Владимирович	помощник директора по административной работе

Органы управления, действующие в Школе:
Директор	Контролирует работу и обеспечивает эффективное взаимодействие структурных подразделений организации, утверждает штатное расписание, отчетные документы организации, осуществляет общее руководство Школой
Административный совет	Организует проведение внутришкольного контроля, работает с учителями-предметниками по организации взаимодействия участников образовательного процесса, отвечает за статистическую отчётность, организует пополнение материально-технической базы образовательной организации, создает благоприятные условия обучения
Педагогический совет	Коллегиальный орган, объединяющий всех педагогических работников школы, включая совместителей. В состав Педагогического совета входят директор, заместители директора. Решения Педагогического совета принимаются большинством голосов при наличии на заседании не менее двух третей его членов. Рассматривает вопросы: развития образовательных услуг; регламентации образовательных отношений; разработки образовательных программ; выбора учебников, учебных пособий, средств обучения и воспитания; материально-технического обеспечения образовательного процесса; аттестации, повышения квалификации педагогических работников; координации деятельности методических объединений
Родительский комитет	Родительский комитет — коллегиальный орган управления Школы, действующий в целях развития и совершенствования образовательного и воспитательного процессов, взаимодействия родительской общественности со Школой. В состав родительского комитета входят по одному представителю родительской общественности от каждого класса Школы. В компетенцию Родительского комитета входит: совместная работа со Школой по реализации государственной, региональной, муниципальной политики в области дошкольного образования; защита прав и интересов несовершеннолетних обучающихся Школы; защита прав и интересов родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся; участие в организации и проведении мероприятий Школы, созыв общего родительского собрания.
Общее собрание работников	Общее собрание работников — коллегиальный орган управления Школы, срок полномочий Общего собрания работников один учебный год. Общее собрание работников состоит из работников Школы (педагогических работников, а так же из представителей других категорий работников). В компетенцию общего собрания работников Школы входит: решение вопросов социальной защиты работников Школы; обсуждение вопросов состояния трудовой дисциплины в Школе и мероприятия по ее укреплению, рассмотрение фактов нарушения трудовой дисциплины работниками Школы; разработка, обсуждение и рекомендации к утверждению проектов трудовых договоров и должностных инструкций работников Школы; рассмотрение вопросов охраны и безопасности условий труда работников, охраны жизни и здоровья, обучающихся в Школе; внесение предложений учредителю по улучшению финансово-хозяйственной деятельности Школы; содействие в защите трудовых прав работников Школы; рекомендация работников Школы к поощрению (награждению) работников.
Методический совет	Рассматривает вопросы: изучение нормативной и методической документации по вопросам образования; ознакомление с анализом состояния преподавания по итогам внутришкольного контроля; анализ и внутреннее рецензирование авторских программ и методик; отчеты о профессиональном самообразовании педагогов; повышения квалификации работников; отчеты о продуктивности работы; совершенствование профессионального мастерства педагогических кадров

Для осуществления учебно-методической работы в Школе созданы пять предметных методических объединений:

•  МО учителей естественно-математического цикла;
• МО учителей гуманитарного цикла;
• МО учителей иностранного языка;
• МО учителей практико-ориентированного цикла;
• МО учителей начальной школы и ШРР;
• МО воспитателей, классных руководителей и тьюторов.

Положения об органах управления

• Положение о педагогическом совете 
• Положение об общем собрании работников 
• Положение о родительском комитете 
• Положение о методическом совете 
• Положение о методическом объединении педагогов

Положение о порядке учета мнения советов (скачать)